唾棄！是什么讓業(yè)績變成了尊嚴？卻又深入人心！

“有個老木匠馬上要退休，老板不舍他離開。讓他再建一座房子再走。

老木匠雖答應(yīng)，但，對于馬上要退休還讓他再蓋一個座房子有怨在心。就草草了事，料工都很糊弄。

當(dāng)房子建好，老板說這是送他作為退休禮物時……老木匠傻眼了。

早知道是要送給自己的，就……他既羞愧又后悔！”

這個故事很多次在被轉(zhuǎn)發(fā)，提醒世人做事一定要善始善終。我很喜歡這個小故事，也時時刻刻借此提醒自己對待工作的態(tài)度，做事要做到極致。當(dāng)然，不是為了像故事一樣，老板在我退休的時候能送一所房子……

然而，更多的時候看到的就不是這類的文章，而是具有道德綁架式的鼓舞和宣傳。宣揚著一種用尊嚴、人格層面的高度，來詆毀業(yè)績不高的人。就如同前些日子看到一篇《業(yè)績，就是你職場尊嚴！》這種赤裸裸的侵犯人格尊嚴的文章，在當(dāng)下這個時代，就這樣堂而皇之的登上傳媒，被寫成了文章。更讓人費解的是竟然是被世人所接受？難道，業(yè)績就單單是每個月寫在紙張上的數(shù)字？職場尊嚴就只有這樣的業(yè)績能夠代表？尊嚴難道不是與生俱來權(quán)利和人格被尊重嗎？到底是什么讓業(yè)績在人們心里變成了尊嚴？

一、價值觀的業(yè)績尊嚴論

“咱們工人有力量 嘿 咱們工人有力量

每天每日工作忙 嘿 每天每日工作忙

蓋成了高樓大廈 修起了鐵路煤礦

改造得世界變呀么變了樣 哎嘿……”

想必這首歌在當(dāng)下70、80后的一代人來說，都是耳熟能詳?shù)?。父輩們在建設(shè)祖國四個現(xiàn)代化中，付出了青春、歲月和激情。我們當(dāng)下的美好生活也都是依仗著他們那一代人的勤勤懇懇，努力工作打下的基礎(chǔ)。當(dāng)時，做工人光榮，工人階級是偉大的，是最有尊嚴的。但也正如歌詞里說的，世界變了樣。

確實變了樣，我們不再為當(dāng)工人而驕傲，會讓人瞧不起。當(dāng)現(xiàn)如今，即便你不是工人，你沒有業(yè)績都同樣得不到職業(yè)尊嚴。在一些小公司里面，有業(yè)績的就有話語權(quán)，所有的職位都為業(yè)績服務(wù)、為業(yè)績妥協(xié)、為業(yè)績放下尊嚴、為業(yè)績放低職業(yè)底線，為了業(yè)績甚至不擇手段。就如同影視劇里折射出現(xiàn)實的職場一樣，為了一單生意、為了獵聘一個人使美人計、錄像勒索等等，這些手段在現(xiàn)實中有過之而無不及。有句名言：“編劇的腦洞再大也編不出比現(xiàn)實更狗血的劇情”。這一切換來了的業(yè)績，換來了職業(yè)尊嚴難道就是真正的尊嚴嗎？這種不負責(zé)任的話，是對尊嚴的褻瀆，是價值觀扭曲的佐證。

我們生活中可能很少有那種驚心動魄的情節(jié)，涉及不到那種層面的業(yè)務(wù)。但是，認知和觀念往往會左右我們的行為。一旦面對這樣的事情，面對著巨大業(yè)績的誘惑，難道真能不選擇鋌而走險的博一把嗎？我想不會，大部分人都不會。所謂一將功成萬骨枯，只要能成事，誰還在乎其他，什么良知、道德、底線、準則，在巨大的業(yè)績誘惑下，在扭曲價值觀的驅(qū)使下，統(tǒng)統(tǒng)都拋得下。所謂的業(yè)績就是這種價值觀的全部體現(xiàn)，而這個價值觀只不過是我們心中欲望的代名詞而已。業(yè)績被欲望的價值觀改變了原本有著更多層的含義。

由此看來，所謂的“業(yè)績，就是你的職場尊嚴”，褻瀆的就不僅僅是尊嚴，捎帶腳把業(yè)績也侮辱了一遍。

二，業(yè)績，你究竟有張怎樣的臉？

業(yè)績，這個不算太新的詞匯。但在當(dāng)下，已經(jīng)被一種概念所代替，遮蓋住了其他的含義。

現(xiàn)如今，說起業(yè)績，第一個想到的詞應(yīng)該就是提成。好像業(yè)績之所以存在就是為了得到提成的。而很多時候，業(yè)績不僅僅是只有這樣狹隘的含義。業(yè)績包括的還有很多，因為價值觀遮蔽我們的視野，看到的只有業(yè)績的這一面而已。

很多年前，有一位出納。在去銀行提現(xiàn)金的過程中，光天化日下被歹徒殘忍殺害，轟動全國。那位出納在臨死的時候都牢牢的抱著剛從銀行取出的錢袋，始終沒有松手。這種職業(yè)精神和職業(yè)犧牲，在職場里應(yīng)該怎么算？假設(shè)這位出納這次事件沒有遇害，在她的職業(yè)履歷上，是不是算得上一個職業(yè)亮點。在重新?lián)駱I(yè)或者職位評定上，是不是也算得上她的業(yè)績。這樣的業(yè)績確實是職業(yè)尊嚴。然而，不是說出納都要遇到這樣的事才能算是業(yè)績，在工作崗位上盡職盡責(zé)也算是業(yè)績，面對違反財務(wù)制度的行為，竭力制止……這些類似的行為都是算得上業(yè)績，都應(yīng)該被尊重，而不僅僅是職業(yè)尊嚴，更是職業(yè)亮點。而我們往往都在故意的隱含了業(yè)績的其他屬性，僅僅留下了業(yè)績那面價值觀能看到的臉。

我認識一位退休的老公安，一輩子工作的時間大部分都是穿著便裝混跡在人群車流。是的，他是為反扒警察。他一輩子都沒有辦過大案要案，都是在抓捕一些不起眼的小偷小摸的小賊。然而，被他抓捕的人大部分都沒有再犯，那是因為他的工作重點不光抓，更多的是管。他曾經(jīng)跟我說過：“這世上人活著都難，很容易犯糊涂做錯事。你抓了他，不管他。他還是要再被你抓住，不但不解決問題。反而增加了工作量。你既然花功夫抓住他了，就不差那點功夫幫助他。其實也就是幫助自己?！彼抑v過一個故事：

那時候，他也剛參加工作不久，抓過一個團伙。其中有三個不大的孩子，通過街道派出所了解這三個孩子是一家子的兄弟。父親工傷癱瘓在家，母親跑了。扔下他們哥三人和一個妹妹。了解到這些，他就幫助落實相關(guān)政府福利政策和解決生活上的問題，之后一直關(guān)注幫助這這個家庭。當(dāng)多年之后，哥三長大了也都成家立業(yè)。每年都來給他拜年磕頭，不忘當(dāng)年的恩情。記得快將退休的那年，他一次執(zhí)行任務(wù)時，因為年紀大了，遇到了險境。正好哥幾個路過，上來三下五除二的幫助他解了圍。哥幾個當(dāng)時拼命的樣子，他至今記憶猶新。就像是他們的父親被欺負了一樣，玩命的沖上來幫助他拿下了嫌疑人。故事很老套，但當(dāng)我看著他講起這段故事時，臉上洋溢喜悅的神情，是讓人羨慕。當(dāng)警察的職業(yè)生涯里，他沒有突出的業(yè)績，但在退休的時候，還是受到了表彰。這些對他來說，都不算什么，在他看來，工作業(yè)績不僅僅體現(xiàn)在工作上，更是他一生的驕傲。每每提及都讓他激動不已，那種自豪感才是真正業(yè)績能帶給人長久的尊嚴和價值。

我們都忘記了業(yè)績的這種面目，不得不說現(xiàn)如今的金錢崇拜價值觀是起到了至關(guān)重要的干擾作用。而忘記了真正的職業(yè)價值對于人生的意義所在。

這些文章正是抓住了我們金錢崇拜的價值觀，用道德高度綁架我們的認知。好像全世界最高尚的品質(zhì)都是每個月的業(yè)績表上的數(shù)字才能夠體現(xiàn)的。然不知愚弄的都是些什么人，都是些不思進取，一勞永逸的唯利是圖的人。真正有思想、有追求、有格局的人是不屑于看這種文章。

道理很簡單，只要耐心分析一下這類文章內(nèi)容就很容易得出這樣的結(jié)論！

三，愚人自愚的傳銷性文章解析：

這類文章都是些毒雞湯堆積的內(nèi)容，站在利益的制高點品評做人做事的基準，而所說的基準也是一些做人做事最起碼的標準，而這些標準根本不是給成年人看的，更像是幼兒園告誡小朋友一些基礎(chǔ)準則。當(dāng)這些所謂的基準用金錢崇拜價值觀的角度評說時，卻恰恰和這類沒有準則的人的信仰崇拜不謀而合達成一致和默契。這就是為什么當(dāng)包裝后的猥褻業(yè)績和尊嚴的言論，被這么多人信奉和摩拜。打雞血般的轉(zhuǎn)發(fā)和傳播。因為，共同的利益點都是有著相同的價值觀。

我們可以舉幾個列子品讀一下：

{每個老板為了自己的利益，都只會留下那些，業(yè)務(wù)能力最強的員工。

公司作為一個經(jīng)營實體，必須靠利潤去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業(yè)績的戰(zhàn)場，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績。無論何時何地，如果你沒有做出業(yè)績，你遲早是一枚被棄用的棋子，因此，業(yè)績就是我們的尊嚴，業(yè)績就是我們的榮譽！}

讀一下是不是有種傳銷性質(zhì)的洗腦感，一而再的重復(fù)業(yè)績的重要性和赤裸裸的宣揚利益言論。我想現(xiàn)實中，除了傳銷，沒有那個老板能當(dāng)眾這么直白的表達這樣的言論吧。在看內(nèi)容，用工作的基準生拉硬套到業(yè)績上。沒關(guān)系，再生硬也沒關(guān)系。因為套在了彼此默契的價值觀上，就不會感覺到一絲的違和感。我們都知道，術(shù)業(yè)有專攻，為公司創(chuàng)造業(yè)績是貢獻，為公司減少不必要的開支也是貢獻，哪怕是一位保潔阿姨，在工作中的認真同樣也是貢獻。一個有格局的老板，不會眼睛只盯著業(yè)績表里的數(shù)字，而不去觀察員工的工作狀態(tài)。因為，他們深知每個人都有自己的潛質(zhì)，或許在業(yè)務(wù)方面體現(xiàn)不出來，不一定在其他崗位體現(xiàn)不出來。識人用人才是領(lǐng)導(dǎo)的魅力所在。當(dāng)然，真正有格局的人也不會點閱這類的文章。

{三、沒有功勞，苦勞就是“白勞”：

1、企業(yè)要的是結(jié)果，而不是過程。

2、在企業(yè)中，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業(yè)績，那么一切辛苦皆是白費，一切付出均沒有價值。

3、我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點，以績效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù)。

4、工作價值和市場價值決定著員工的分配基準，績效水平?jīng)Q定著員工的實際獲得。

5、我們追求正果。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個好的結(jié)果。我們反對只說不做，同時我們也反對做而無效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回報。

6、企業(yè)對員工價值認可的程度，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的多少。}

看標題就知道這類文章通篇都是一個基調(diào)了，利益，利益，利益。把低效混同沒業(yè)績，不講客觀和主觀能動性，這樣有失公允的評說，只能看到格局的狹窄?！捌髽I(yè)要結(jié)果，不是過程?！笨尚Φ氖?，往往在過程中最能體現(xiàn)一個人的價值。一個簽一單上百萬的業(yè)務(wù)可能過程充滿周折，但最終沒有談下?？墒?，在這個過程所接觸的、學(xué)習(xí)的、體驗到的絕非一個月業(yè)績幾萬的人能觸碰的。無論是從人脈、到眼界、再到能力都是寶貴的財務(wù)，而并非只是一個月、兩個月體現(xiàn)在業(yè)績報表上的數(shù)字。如果，信奉這樣文章的人，自然不會得到這樣的人才。因為，格局就限制胸襟，自然不會有這樣的度量。眼光有多遠，財富才能有寬。最難得的不是業(yè)績報表滿滿，而是人才的層級和能力。做事的人自然不會在意這種文章的狹隘，而那些和文章有共鳴的人，卻恰恰就是文章中描述的那樣。

{四、不要輕易離開團隊，否則你要從零做起：

……

八、白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓：

1、業(yè)績是最有力的價值證明。

2、優(yōu)秀員工的標準是什么?業(yè)績!這是以結(jié)果論英雄的時代，這是以結(jié)果作為標準來檢驗一切的時代。}

之所以說了那么多，就是讓大家看到。這類沒有底線的文章，就像是毒瘤一樣，吞噬著這個時代的正能量。像抓住了我們欲望的惡魔，一把把的塞進我們靈魂里精神的海洛因。這種赤裸的宣揚利益的崇拜，可以不顧一切的言論。還恬不知恥的歪曲偉人的格言，肆無忌憚的標榜偽英雄言論，讓人憤慨。這永遠威脅不到真正做事的人，也永遠影響不了在祖國偉大復(fù)興之路上，正能量滿滿的企業(yè)和人民群眾。

我們的企業(yè)，在現(xiàn)今走向強大中國之路上，都起到了振興名族偉大復(fù)興的重任。放眼看看，成功的企業(yè)都不會忘記社會的責(zé)任，那一個個滿滿正能量和民族榮譽感的企業(yè)，正是人民所向往的企業(yè)。為加入到這樣的企業(yè)而驕傲。在各個領(lǐng)域方方面面，我們都能看到中國企業(yè)的驕傲。

而這類的文章只能愚弄那些沒有追求的人，只能迷惑那些為了金錢崇拜價值觀而忽略了業(yè)績真正含義的人，那些并不知道作為人真正價值體現(xiàn)的人。然而，愚人自愚，惡性循環(huán)。最終無論誰都會走向覆滅，因為，從出發(fā)的時候，就走錯了路。

四，斷源伐根，揪出是什么讓業(yè)績變成尊嚴？

水有源，故其流不窮；木有根，故其生不窮。深入人心之事必有緣由，單說這樣的文章被瘋傳根源，還是在于人心。

我們面對愈加競爭激烈的社會和職場，面對琳瑯滿目的商品和資源，面對日益提高生活的水準，人們心里的貪婪和縱欲已經(jīng)按耐不住的破土而出。那種原始的沖動，在當(dāng)下的高度生產(chǎn)力驅(qū)動下，想象中的奢靡生活變成現(xiàn)實。人的欲望當(dāng)有一天可以轉(zhuǎn)化成真實發(fā)生的事，怎么能不被這種誘惑所迷惑。就像是夏娃的蘋果，從傳說里走進你的現(xiàn)實生活里，變成你餐桌上的美食、變成了你手掌上的電子產(chǎn)品、變成了你挎著的提包、變成了出行的工具、變成了您起居的場所……而這一切的一切都似幻似真的存在著。你看到那樣的生活在你身邊的人身上出現(xiàn)，你看著那樣的人身上泛著光亮。你不動心？你不向往？你不追求？你不想擁有？不，你想。你恨不得自己也是這樣。

欲望，在這個年代變得愈加的猖狂。那些達官貴人鋃鐺入獄，為了什么？那些奸商昧心作惡，為了什么?那些為了利益辱沒良知，為了什么？良知、尊嚴這些詞都能聯(lián)系到業(yè)績上來體現(xiàn)就不足為奇了。滿足欲望即便沒有尊嚴又有何妨？

五，我們的聲音：

作為一個有責(zé)任感的企業(yè)，有必要站出來道破這些丑陋的東西。我們是一家從事國際物流、國際貨物運輸代理的公司，從事的工作是接受客戶委托把貨物運輸?shù)绞澜绺鞯?。我們每一筆代理業(yè)務(wù)，都是客戶的信任之托。我們企業(yè)文化始終秉承著誠信、責(zé)任、團隊、卓越。已誠待客，客信為尚。責(zé)大如天，任重道遠。團結(jié)合作，共同進步。艱苦卓絕，超越自我。這就是我們——青島金邦國際物流有限公司的企業(yè)宗旨。一切為了服務(wù)客戶，為我們最高的職業(yè)尊嚴。

當(dāng)然，企業(yè)都是追求利潤和業(yè)績。但，如果違背了我們的企業(yè)宗旨，我們是寧可不做的。因為我們知道，竭澤而漁的下場，失去信任和口碑是企業(yè)的滅頂之災(zāi)。進入金邦的每一位員工，都是有同樣信念和職業(yè)追求的一群人。都是以客戶滿意為最高職業(yè)追求的人！這一切都是領(lǐng)導(dǎo)魅力和氣魄，從上而下的傳遞和感染著我們的。我們的領(lǐng)導(dǎo)才是一位真正韜光養(yǎng)晦、有格局遠見的大才。

水能載舟亦能覆舟，一味的只注重業(yè)績和利益，到頭來會發(fā)現(xiàn)都是一場空。只有責(zé)任心的企業(yè)，有工匠精神的執(zhí)著，不斷的提高自身，完善自我，才能不斷的發(fā)展強大。我們有責(zé)任宣傳一種正能量，對待這樣的文章的態(tài)度是不包容，不妥協(xié)。因為它的言論不該泯滅尊嚴的含義，不該彎曲業(yè)績的本質(zhì)，不該誤導(dǎo)價值觀的正道，不該堂而皇之的把陰暗的性情恬不知恥的展現(xiàn)在大庭廣眾之下。它抓住這個時代的軟肋狠狠的戳了一刀又一刀，它狂撒有毒的雞湯，迷惑了一代又一代。讓正義說不清道不明，隱藏在簡單道理下惡劣的貪婪，才是它真正的面目。我倡議，杜絕這種文章。從我做起，不轉(zhuǎn)發(fā)，不關(guān)注！

作為國際貨運代理，國際物流商的從業(yè)者來說，職業(yè)尊嚴是對客戶委托的盡職盡責(zé)、對貨物安全的謹慎專業(yè)，對工作的努力堅守，最高的職業(yè)亮點永遠是客戶的口碑和認可。

夜晚的城市里，一個人過馬路，即便是綠色通行的信號，也會左顧右盼有絲絲的不安。然而，當(dāng)你走在一眾人群之中時，周圍人群包裹著你，就會感到安全百倍。但，你忽略了，這時的你很難注意到，信號燈的顏色是綠色通行還是紅色禁行。有可能你正走在一條錯誤的路上，前面就是危險的境地?？礈誓愕男盘?，不要被錯誤人群遮住你的視野。就如同，現(xiàn)如今深入人心的，也許正是禁行的紅燈！